อาฟเตอช็อคหลัง”แมนยูฯ”ไม่ได้ไปแชมป์เปี้ยนส์ลีก ลดค่าจ้างนักเตะ25%

08/05/2022 admin2 715 views
อาฟเตอช็อคหลัง"แมนยูฯ"ไม่ได้ไปแชมป์เปี้ยนส์ลีก ลดค่าจ้างนักเตะ25%

นักเตะแมนยู น่าสงสารมากหลังเจออาฟเตอร์ช็อกเมื่อไม่ชนะติด 4 อันดับพรีเมียร์ลีก แถมยังอดไปยูฟ่า แชมเปียนส์ลีก ฤดูกาลหน้า ส่งผลทำให้สโมสรมีแผนลดค่าจ้างลงเกือบครึ่ง

หลังจากเกมฟุตบอลพรีเมียร์ลีก อังกฤษ แมนยู แพ้ ไบรจ์ตัน แบบหมดสภาพ 0-4 ทำให้ มี 58 คะแนนเท่าเดิม จาก 37 นัด รั้งอันดับ 6 ตามเดิม แต่หมดโอกาสไปเล่น ยูฟ่า แชมเปียนส์ลีก ฤดูกาลหน้าแน่นอนแล้ว เนื่องจากตามหลัง อาร์เซนอล อันดับ 4 ถึง 5 แต้ม ในขณะที่เหลือโปรแกรมในมืออีกเกมเดียว ส่วน ไบร์ทตัน มี 47 คะแนน อยู่อันดับ 9

ล่าสุด เดลี่ เมล สื่อดังเมืองผู้ดีเปิดเผยว่า แมนยูฯ ที่จะขาดรายได้มหาศาลจากการพลาดตั๋วไปลุยศึกยูฟ่า แชมเปียนส์ลีก ฤดูกาลหน้า เตรียมปรับลดค่าเหนื่อยของผู้เล่นทั้งทีมในอัตราสูงสุด 25 เปอร์เซ็นต์ เพื่อรักษาสภาพคล่องทางการเงินของสโมสร แต่ยังเปิดโอกาสให้นักเตะสามารถเจรจาเพื่อขอให้ลดค่าจ้างในอัตราที่น้อยกว่านั้นได้

แหล่งข่าวเปิดเผยว่า แมนยูฯ จะใช้นโยบายนี้กับผู้เล่นทุกคน ไม่เว้นแม้แต่ คริสเตียโน โรนัลโด ที่รับค่าเหนื่อยสูงสุดในทีม สัปดาห์ละ 385,000 ปอนด์ (16.5 ล้านบาท) ก็จะโดนลดลงมาเหลือไม่เกิน 288,000 ปอนด์ (12.3 ล้านบาท) หากยังอยู่กับทีมต่อไปในซีซั่นหน้า ซึ่งจะเป็นค่าจ้างที่น้อยที่สุดในรอบหลายปีของดาวยิงทีมชาติโปรตุเกส

ทั้งนี้ เงินรางวัลสูงสุดที่ทีมแชมป์จะได้รับจากการลงเตะ ยูฟ่า แชมเปียนส์ลีก ตลอดทั้งฤดูกาลนี้ อยู่ที่ 71.66 ล้านปอนด์ (3,078.8 ล้านบาท) โดยเงินรางวัลสำหรับผู้ชนะอยู่ที่ 16.83 ล้านปอนด์ (722.4 ล้านบาท) แม้ว่าตัวเลขที่ชัดเจนกว่านี้จะขึ้นอยู่กับมูลค่าลิขสิทธิ์การถ่ายทอดสดทางโทรทัศน์ก็ตาม

แต่ถ้าซีซั่นหน้า แมนยูฯ ได้ไปเล่นเพียงแค่ศึกยูโรปาลีก ก็จะมีรายได้เข้าสโมสรลดลงอย่างชัดเจน โดยทีมแชมป์จะได้รับเงินรางวัลตลอดทั้งรายการในซีซั่นนี้เพียง 16.22 ล้านปอนด์ (697.46 ล้านบาท) และเงินรางวัลสำหรับผู้ชนะก็จะได้เพียง 7.23 ล้านปอนด์ (310.89 ล้านบาท).

Tags : , , , , , ,
แสดงความคิดเห็น
Sponsored Link.
  • ทางเข้า ufabet 2468 เว็บใหม่ คืนยอดเสีย 7%
  • เว็บไซต์ Clubbet999 ระบบฝาก-ถอน อัตโนมัติ สมัครง่ายรองรับมือถือ โปรโมชั่นดีที่สุด
  • เกมสล็อตออนไลน์ slot1999 com
  • ทางเข้า UFABET leo12345 com